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            愿景和目標

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            愿景和目標

            我們的愿景

            通過運用動力管理技術和服務來改善生活質量和環境。

            一家公司特有的目標、信仰、行為、態度綜合體現了它自身的文化

             

            我們的共同目標在我們的愿景中得到了完美的體現——隨著對動力需求的不斷增長,凸顯了我們對世界的重要影響。為了實現這一愿景,我們需要做到:

            • 積極培養員工:幫助他們成就自我,實現事業生活雙豐收

            • 確??蛻魸M意:了解客戶面臨的挑戰,主動提供切實可行的解決方案

            • 正確行事以回報股東

            • 為社區提供支持:為社區提供時間和人才,滿足我們工作生活所處社區的社會和經濟需求。

            與我們的價值觀和改善人們生活質量和環境的愿望一樣,我們的品牌承諾:“動力因我們而不同”,同樣表達了我們所做工作的精神,更重要的是,我們為什么要這樣做。我們所做的工作為員工、客戶、股東和社區提高了安全性、可靠性、效率和可持續性。

             

            我們的理想目標和領導力素質都為我們的愿景提供了堅實的基礎。它們同時為我們業務的方方面面提供指導——從我們的雇員到我們的產品和服務,再到我們的業務合作伙伴和客戶。

            作為一家動力管理公司,為我們的客戶提供安全、可靠和高效的動力是非常重要的。在這一點上,我們要做到最好。  但是我們也認識到,只有激發和激勵員工從事他們信任的工作,我們才能實現這一目標。當我們把這兩件事做好以后,我們就能夠回饋和支持社區,并且為股東提供優質回報。

            Craig Arnold, Chairman and CEO

            我們的理想目標

            實現我們的理想目標與滿足財務業績目標同等重要。我們制定了這些理想目標,以圍繞我們的共同目的,圍繞我們作為一個公司的身份,統一管理。我們立志:

            • 成為客戶和渠道合作伙伴的首選供應商

            • 為員工提供令人興奮、充滿魅力和富有意義的工作機會

            • 竭力讓社區變得更強大

            • 確保員工健康、幸福和安全

            • 成為業內包容性和多元化的典范

            • 成為積極的環境管理者

            是什么造就了伊頓的領先地位?

            我們的領導力素質體現了我們的文化和價值觀。這是我們對每一位伊頓員工的期望,我們相信這將幫助我們繼續在市場上占據領先地位。

            • 我們崇尚商業道德

            • 我們充滿激情

            • 我們勇于擔當

            • 我們做事高效

            • 我們堅持透明

            • 我們善于學習


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